آمر تنظیم امور قراردادهای اعزام کارگران بخارج

faiz_admin
سه‌شنبه ۱۳۹۷/۱۱/۱۶ - ۱۱:۱۷

Publish Date

Closing Date

لايحــه وظـيفه

عـنوان وظـيفه    : آمر تنظیم امور قراردادهای اعزام کارگران بخارج

وزارت ويا اداره : كار، اموراجتماعي، شـهداومعلولين

موقعيت           : كابل

بخش              : رياسـت اعـزام كارگران به خارج كشور/معینیت امور کار

بست              :  3

گزارشـدهي به   :  رئيس اعـزام كارگران به خارج كشور

گزارشـگيري از : مديرتنظيم عرضه وتقاضاي كار،مدیر تسوید توافقنامه ها، مديریت تنظیم اموردفاترخصوص کاریابی

كود               : 47-90-14-085

هدف وظـيفه    : انسجام ،تنظيم و نظارت ازامورعرضه وتقاضای کار،تسوید توافقنامه ها واموردفاتر خصوصی کاریابی

مسؤليت هاي وظـيفه :

  1. ترتيب پلان كاري آمریت مربوطه  درمطابقت به پلان عمومي اداره جهت نيل به اهداف تعين شده.
  2. نظارت ازتطبیق برنامه های کاری اداره مربوطه دربخش عرضه وتقاضای کار، تسوید توافقنامه ها وامورمراکز کاریابی خصوصی .
  3. مديريت ومراقبت از کارکنان تحت اثرجهت حصول اطمينان ازاستخدام مناسب، تشويق، رشدواموزش انها.
  4. كنترول ،نظارت وتنظيم  امور بازاريابي كار در خارج كشوردرمطابقت به قوانين ومقررات جهت اعزام كارگران به خارج كشور.
  5. بررسي قراردادهاي كارگران وشركت هاي كاريابي بادرنظرداشت قونين، مقررات ملي وبين المللي غرض صحت بودن آن.
  6. بررسي ازنتايج فعاليت شركت هاي خصوصي كاريابي وابرازنظريات درمورد و ارائه ان به مقامات جهت اجراات بعدي.
  7. سهم گيري درتعين وترتيب هئيت اعزامي به خارج كشوربمنظور مطالعه ماركيت كاروبررسي ازحالات كارگران اعزام شده به خارج.
  8. ترتيب وارائه گزارش ازنتايج بررسي مطالعه بازاركاروحالات كارگران درخارج كشور به مقامات جهت تصميم گيري .
  9. ارائه نظريات  ، مشوره  های مسلکی وطرح پيشنهادات غرض بهبوداجراات ورفع مشكلات بخش مربوط درجلسات هئيت رهبري.
  10. اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف وپروگرام های اداره مربوطه دربخش اعزام کارگران بخارج کشور
  11. اجراي سايروظايف كه ازطرف مقامات ذیصلاح درمطابقت با قوانين ، مقررات واهداف اداره سپرده ميشود.

تحصيلات، تجارت ومهارت هاي لازم :

مقتضيات حد اقل براي اين بست در ماده ( 7) و ( 8) قانون كاركنان خدمات ملكي ذكرگرديده است.

  1. درجه تحصيل :
  • داشتن سند تحصيلي حد اقل فوق بكلوريا به دارنده تحصیلات بدرجه لسانس ارجحیت داده میشود
  1. تجارت لازمه ( توع و  مدت زمان تجربه )
  • حداقل دوسال تجربه كاري مرتبط به وظيفه
  1. مهارت هاي ديگر( كورس هاي كوتاه مدت، آموزش هاي داخل خدمت وغيره)
  • مهارت تكلم به لسان انگليسي
  • مهارت درمديريت و رهبري ، اگاهي كامل در رابطه كنوانسيون هاي بين المللي كارو سايرقوانين مرتبط به كار.
  • آشنائی به برنامه های ورد واکسل کمپیوتر