کار شناس آگاهی دهی
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: کار شناس آگاهی دهی
بست: 4
وزارت یا اداره: وزارت کار و امور اجتماعی
بخش مربوطه: آمریت واحد حمایت زنان خدمات ملکی
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: (1)
گزارشده به: آمر واحد حمایت زنان خدمات ملکی
گزارش¬گیر از: ندارد
کد: 059- 4-47-90
هدف وظیفه: طرح و تطبیق برنامه آگاهی دهی از پالیسی واحد جندر در جهت برآورده شدن اهداف متوقعه.
وظایف تخصصی:
1. ارائه پریزنتیشن ها برای کارکنان وزارت دررابطه به آگاهی دهی پالیسی واحد جندرو موضوعات مرتبط جندر.
2. ارائه فورم های نیازسنجی و تهیه مواد آموزشی در سنامه ها در رابطه موضوعات جندر و قوانین مرتبط.
3. تدویر ورکشا پ ها جهت آگاهی ازطرح برنامه های آموزشی در رابطه به تطبیق اهداف جندر به کارمندان وزارت.
4. اتخاذ تصامیم درامر تحقق اهداف وپروگرام های تطبیق پالیسی های برابری جندر .
5. مرور پالیسی ها، قوانین و مقرره های وزارت از نظر جندر و ارائه مشوره های لازم در رابطه به برابری جندر.
6. ارائه مشوره در طرح برنامه ها و پلان آگاهی دهی جندر برای ریاست ها ی وزارت.
7. تنظیم پروگرام های انکشاف ارتقای ظرفیت برای کارکنان خدمات ملکی وزارت بادرنظر داشت برابری جندر .
8. جمع آوری احصائیه های آموزشها و مواد جندر.
وظایف مدیریتی:
9. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
10. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دستآورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
12. ایجاد ارتباط و هماهنگی با ریاست ها و شرکای مربوط بمنظور تطبیق پالیسی برابری جندر.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جندر و مطالعات توانمند سازی زنان، جامعه شناسی، حقوق و علوم سیاسی، اقتصاد، اداره عامه، مدیریت منابع بشری، مدیریت دولتی، پالیسی عامه، روانشناسی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری:
2. حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات داخل ویا خارج از کشور.
مهارت های لازم:
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنایی با زبان انگلیسی.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی:
1. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .
2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.