کار شناس آگاهی دهی

sofia_karimi
چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۲/۲۰ - ۱۵:۱۰

Publish Date

Closing Date

 

عنوان وظیفه:          کار شناس آگاهی دهی

بست:       4

وزارت یا اداره:      وزارت کار و امور اجتماعی

بخش مربوطه:         آمریت واحد حمایت زنان خدمات ملکی

موقعیت پست:          کابل

تعداد پست:              (1)

گزارشده به:            آمر واحد حمایت زنان خدمات ملکی

گزارش¬گیر از:     ندارد

کد:           059- 4-47-90

هدف وظیفه: طرح و تطبیق  برنامه آگاهی دهی از پالیسی واحد جندر در جهت برآورده شدن اهداف متوقعه

وظایف تخصصی:

1.            ارائه پریزنتیشن ها برای کارکنان وزارت دررابطه به آگاهی دهی پالیسی واحد جندرو موضوعات مرتبط جندر.

2.            ارائه فورم های نیازسنجی و تهیه مواد آموزشی در سنامه ها در رابطه موضوعات جندر و قوانین مرتبط.

3.            تدویر ورکشا پ ها جهت آگاهی ازطرح برنامه های آموزشی در رابطه به تطبیق اهداف جندر به کارمندان وزارت.

4.            اتخاذ تصامیم درامر تحقق اهداف وپروگرام های تطبیق پالیسی های برابری جندر .

5.            مرور پالیسی ها، قوانین و مقرره های وزارت از نظر جندر و ارائه مشوره های لازم در رابطه به برابری جندر.

6.            ارائه مشوره در طرح برنامه ها  و پلان آگاهی دهی جندر برای ریاست ها ی وزارت.

7.            تنظیم پروگرام های انکشاف  ارتقای ظرفیت برای کارکنان خدمات ملکی وزارت بادرنظر داشت برابری جندر .

8.            جمع آوری احصائیه های آموزشها و مواد جندر.

وظایف مدیریتی:

9.            ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

10.         ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دستآورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.

11.         اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

12.         ایجاد ارتباط و هماهنگی با ریاست ها و شرکای مربوط  بمنظور تطبیق پالیسی برابری جندر.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1.            داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جندر و مطالعات توانمند سازی زنان، جامعه شناسی، حقوق و علوم سیاسی، اقتصاد، اداره عامه، مدیریت منابع بشری، مدیریت دولتی، پالیسی عامه، روانشناسی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

2.            حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات داخل ویا خارج از کشور.

مهارت های لازم:

3.            تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنایی با زبان انگلیسی.

4.            مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

1.            (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .

2.            (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

 

 

آخرین اطلاعیه هاآخرین اطلاعیه ها

سه‌شنبه ۱۳۹۹/۱۰/۲۳ - ۲۲:۱۱
Background image

وزارت کار و امور اجتماعی به منظور آموزش حرفه برای معتادین صحت یاب شده به یک دربند حویلی کرایی با حداقل مشخصات ذیل در نواحی شهر کابل نیاز دارد:

۵-۱ اطاق برای دفاتر اداری مرکز با مساحت (۶*۴) متر مربع.

۴-۲ اطاق مناسب برای صنوف درسی ۴ حرفه با مساعت (۴*۶) متر مربع.

۱۰-۳ اطاق با کنجایش ۵ چپرکت در هر اطاق برای لیله با مساحت (۵*۶) . . .

چهارشنبه ۱۳۹۹/۸/۷ - ۱۴:۱۶
Background image

اطلاعیه وزارت کار و امور اجتماعی:

روز پنجشنبه(۸) عقرب سال ۱۳۹۹ هجری شمسی مصادف به دوازدهم ربیع الاول سال ۱۴۴۲ هجری قمری، روز میلاد النبی صلی الله علیه و سلم بوده، طبق حکم مادۀ (۴۱) قانون کار رخصتی عمومی می باشد.)

چهارشنبه ۱۳۹۹/۱۲/۲۸ - ۱۴:۴۸
Background image

رژیم آغاز و ختم کار کارکنان در شش ماه اول سال ۱۳۹۹ هجری شمسی

رژیم آغاز و ختم کار در شش ماه اول سال ۱۳۹۹ هجری شمسی ( از اول حمل الی اخیر ماه سنبله ) طور ذیل تنظیم گردیده است:

از شنبه الی چهار شنبه :

  • آغاز  کار ساعت (۸) صبح و ختم کار ساعت (۴) . . .

Related VacanciesShow all

Back to vacancies