مدیر عمومی پذیرش، احصائیه و دیتابیس اطفال
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: مدیر عمومی پذیرش، احصائیه و دیتابیس
بست: 4
وزارت یا اداره: کار و امور اجتماعی
بخش مربوطه: ریاست عمومی پرورشگاه ها
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: 1
گزارشده به: آمريت انسجام و هاهنگی ولايات
گزارش¬گیر از: کارمندان تحت اثر (بر طبق ساختار تشکیلاتی)
کد: 018-14-47-90
هدف وظیفه: مدیریت، تنظیم و انسجام امور پذیرش و انکشاف سیستم منابع معلوماتی( یا بانک معلوماتی) جهت جمع آوری احصایه، ارقام و دیتابیس در پرورشگاه های مربوطه .
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1. تهیه وترتیب پلان کاری بخش مربوطه درمطابقت به پلان عمومی غرض تحقق اهداف موردنظراداره مربوط.
2. انکشاف سیستم منابع معلوماتی در جهت ثبت و درج ارقام پرورشگاه های کشور در دیتابیس.
3. طرح ودیزاین دیتابیس ( بانک معلوماتی) مورد ضرورت ریاست عمومی پرورشگاه غرض تسریع روند اجراات.
4. ایجاد یک میکانیزم موثر در جهت جمع آوري آمار و ارقام درمورد پرورشگاه ها غرض داشتن معلومات موثق.
5. هماهنگی و تامین ارتباط با ریاست های کار، امور اجتماعی، جهت حصول آمار و ارقام پرورشگاه ها در سطح ولایت.
6. نظارت از سیستم فایلنگ دیتابیس به منظور نگهداری درست از آن.
7. ارائه پیشنهادات در جهت رفع نیازمندیهای اداره مربوطه و تحقق اهداف تعین شده.
8. ایجاد یک میکانیزم مؤثر جهت جذب وپذیرش اطفال جدیدالشمول واجد شرایط مطابق به مقرره پرورشگاه ها .
9. بررسی اسناد واصله برای پذیرش ایتام و حصول اطمینان از درج آن به دیتابیس مربوطه.
10. مدیریت و نظارت از کارمندان تحت اثر جهت تسریع روند اجراات کاری اداره مربوطه به آمر بخش.
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات واهداف وزارت / اداره ، سپرده میشود.
12. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه به آمر مربوطه.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1- داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: اداره و تجارت، احصائیه، مدیریت دولتی، کمپیوتر ساینس، اقتصاد و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
2- تجربه کاری مرتبط حد اقل يک سال.
3- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
4- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه. (انترنت، ای میل، برنامه های دیتابیس، برنامه های ورد، اکسل، اکسس).