امرسروی بازار کار
Publish Date
Closing Date
وزارت و یا اداره: کار و اموراجتماعی
موقعیت : کابل
بخش : ریاست مطالعه بازار کار/ ریاست عمومی قوای بشری/ معینیت امور کار
بست : 3
گزارشدهی به : رئیس مطالعه بازار کار
گزارشگیری از : مدیرعمومی تنظیم سرویهای سکتور اقتصادی، مدیر عمومی تنظیم سرویهای سکتور اجتماعی و مدیر عمومی
تنظیم سرویهای سکتور صنایع
کود : 47-90-14-069
هدف وظیفه : انسجام ، زهبری و مدیریت امور سروی بازار کار در سکتورهای اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی
مسؤلیت های وظیفوی:
- ترتیب پلان کاری درمطابقت به پلان عمومی اداره مربوط جهت نیل به اهداف تعین شده .
- مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرام های اداره در امور مطالعه بازارکار بخش سروی ها
- مدیریت ومراقبت از کارکنان تحت اثر و حصول اطمینان از استخدام ، رشد و آموزش آنها
- مدیریت و نظارت از تطبیق پلان های اداره مربوطه دربخش سروی بازار های کار
- اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوط.
- ارایه مشوره های مسلکی به اداره جهت بهبود امور و رفع مشکلات اداری و تطبیق بهتر برنامه های کاری
- سهمگیری درطرح پرسشنامه ها وفورم هابه منظور جمع اوری ارقام استخدام منابع بشری و نیازمندی مارکیت کاردرسکتورهای اجتماعی،اقتصادی و صنعتی.
- معرفی اعضای گروپ سروی به ادارات وموسسات تحت پلان جهت ثبیت ارقام استخدام و تشخیص نیازمندی های منابع بشری در سکتورهای اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی.
- تحلیل و ارزیابی معلومات جمع اوری شده و نتایج حاصله ازان غرض ارائه ان به مقامات ذیصلاح .
- نظارت ازادخال و تنظیم درست ارقام جمع اوری شده از سروی دردیتابیس جهت حصول اطمینان
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح در مطابقت با قوانین،مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8)قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.
- درجه تحصیل
- حداقل فوق بکلوریا به دارنده تحصیلات بدرجه لسانس ارجحیت داده میشود
- تجارب لازمه ( توع و مدت زمان تجربه)
- حداقل دوسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
- مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
- داشتن مهارت های مدیریتی وارتباطات
- مهارت درمدیریت بازار کار
- آشنائی به برنامه های کمپیوتری ورد واکسل
- آشنائی به لسان انگلیسی