مدیر عمومی لیلیه (شفت روز) اناث

1. بررسی دوامداراز وضعیت موجود لیلیه و ارائیه گزارش به آمریت لیلیه پرورشگاه غرض اقدامات اصلاحی بعدی.
2. ارائه پیشنهادات اجناس، لوازم، لباس و سایر ضروریات مورد نیاز اطفال شامل لیلیه مطابق به نورم های تعین شده.
3. حضور و رسیدگی به امور لیلیه در ایام رخصتی و تنظیم نوکریوالی مربیان لیلیه در شفت های مربوطه
4. نظارت از رعایت اصول و مقررات لیلیه، کنترول وتعقیب برخورد های اطفال و اجرای موارد تادیبی در صورت نیاز.
5. تسلیمی میان مربیان/مدیران در حین تغیر شفت ها و ایجاد روحیه تعاون و همکاری در اداره.
6. ایجاد کمیته های فرهنگی و انضباطی بمنظور تطبیق برنامه های فرهنگی، و جلوگیری از گشت و گزار بیجا در محیط پرورشگاه و جلوگیری از ضیاع وقت اطفال واصلاح موارد مشکوک.
7. حصول اطمینان از حضور اطفال به مکتب، خوابگاه و سایر برنامه های تفریحی، سپورتی و اموزشی در اوقات معینه.
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های ریاست مربوطه.
9. اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته هایتعليم وتربيه، علوم اجتماعی، روانشناسی،مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری،  حقوق، اداره عامه، مدیریت و رهبری، و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط در ساحات (مراقبت و مواظبت اطفال، مدیریت لیلیه، خدمات لیلیه، مطابق اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)حد اقل يک سال.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی(پشتو ویا دری)و ارجحیت به آشنائی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه، (انترنت، ایمیل، برنامه های ورد، اکسل و پاور پاینت)