انجنیری ساختمانی

عنوان وظیفه:          انجنیری ساختمانی

بست:       4

وزارت یا اداره:       وزارت کار و امور اجتماعی

بخش مربوطه:         آمریت خدمات/ ریاست اداری و خدمات

موقعیت پست:          کابل

تعداد پست:              (1)

گزارشده به:             مدیر عمومی انجنیری

گزارش¬گیر از:      کارمندان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)

کد:           010- 8-90-47

هدف وظیفه: طرح و ترتیب نقشه های ساختمانی و  پیشبرد امور انجنیری ساختمانی وتعمیرات  وزارت کار و امور اجتماعی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.            مراقبت از کار های ساحتمانی ادارات مرکزی وزارت کار و اموراجتماعی، به منظور حصول اطمینان از از تطبیق معیار های انجنیری.

2.            ترتیب نقشه های انجنیری تعمیرات  وزارت کار و امور اجتماعی.

3.            اخذ فرمایشات طرح ودیزاین انجنیری پروژه ها.

4.            طرح ودیزاین پروژه های ساختمانی به منظور ساختن ساختمان ها ی وزارت .

5.            تکمیل و ارسال دیزاین فرمایشات به مدیر عمومی انجنیری.

6.            ترتیب نقشه های انجنیری پروژه ها .

وظایف مدیریتی:

7.            ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

8.            مدیریت و نظارت از اجراأت کارکنان تحت اثر به منظور رفع مشکلات کاری و دریافت راه حل های مناسب آن.

9.            انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.

10.          ارائه مشوره های سودمند تخنیکی ومسلکی به ارتباط تعمیرات و ساختمانها.

11.          ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه به مدیر عمومی انجنیری بخش.

12.          اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

13.          ارتباط متداوم وهماهنگی با مراجع ذیربط ( شاروالی، وزارت انکشاف شهری ).

14.          ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه اداره.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.            رشته تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری ساختمانی، مهندسی ساختمانی و پولی تخنیک از موسسات ملی و بین المللی از داخل و  یا خارج از کشور و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

2.            تجربه کاری:

الف: حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای حایز سند لیسانس از موسسات ملی و بین المللی از داخل و  یا خارج از کشور.

ب: داشتن (5) سال تجربه کاری مرتبط برای خلاف رشته مشروط بر (نافذ بودن و عدم تعدیل بند 7 ماده 14 طرزالعمل تعیینات بست های سوم، چهارم، پنجم و ششم کارکنان خدمات ملکی).

3.            مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با لسان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند.

4.            موارد تشویقی:

الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.