مدیر مرکز آموزشهای فنی و حرفوی امید

لایحه وظایف

وزارت کار و امور اجتماعی، جمهوری اسلامی  افغانستان تلاش مینماید تا در  کاهش فقر و آسیب پذیری از طریق تدوین پالیسی ها ، اوردن هم آهنگی و  ایجاد فرصت های متوازن  شغلی کمک نموده  و همچنان با ارایۀ خدمات مصئونیت اجتماعی با تمرکز بر زنان، اطفال، خانواده های شهدا و معلولین  از انها حمایت نماید.

رشد و ترویج کار شایسته برای همه از طریق انکشاف بازار کار مؤثر، یکی از اولولیت های عمده وزارت کار، امور اجتماعی، میباشد که برای رسیدن به این هدف ارایه  آموزشهای فنی و حرفوی برای افغانهای بیکار و کم عاید زیاد کمک کننده واقع شده میتواند .

ریاست عمومی انکشاف مهارتهای  وزارت  کار و  امواجتماعی مسولیت پیشبرد مرکز اموزشی امید که برای اموزشی های  فنی وحرفوی  معتادین تداوی شده از مواد مخدر فعال گردیده است را بعهده دارد که برای مدیریت و ارایه اموزشها در این مرکز برای کارمندان با تجربه و متعهد ضرورت دارد که از ان جمله یک بست مدیر مرکز اموشهای فنی و حرفوی امید را با لایحه وظایف اتی استخدام مینماید.

مسئولیتهای وظیفوی:

• مدیریت تمامی از فعالیت های عملیاتی مرکز آموزشهای فنی و حرفوی امید.
• هماهنگی نزدیک به ریاست تنظیم مراکز آموزشهای فنی و حرفوی و برنامه ملی انکشاف مهارتها در تطبیق آموزشهای فنی و حرفوی در مرکز آموزشی.
• ترتیب پلان کاری ، در مطابقت به پلان عمومی اداره مربوط جهت نیل به اهداف تعین شده.
• شناسایی و تعین حرفه های مورد نیاز بازارکار جهت ارایه آموزشهای فنی و حرفوی در مرکز آموزشی.
• مدیریت پروسه انتخاب کارآموزان و آموزگاران مورد نیاز مرکز آموزشهای فنی و حرفوی در هماهنگی نزدیک با تنظیم مراکز آموزشهای فنی و حرفوی
• یقینی سازی ارایه آموزشهای فنی و حرفوی با کیفیت در وقت معین و در بودجه معین
• مدیریت بررسی ارایه آموزشهای فنی و حرفوی با اساس سیستم مبتنی بر قبلیت و شایستگی
• یقینی سازی استفاده امکانات ارایه آموزشهای فنی و حرفوی به وقت مناسب
• تطبیق پالیسی جندر در تمام امورات تطبیق آموزشهای فنی و حرفوی
• مدیریت حاضری تمامی کارمندان شامل آموزگاران مرکز آموزشی و گزارش به دفتر مرکزی تنظیم مراکز آموزشهافنی و حرفوی و برنامه ملی انکشاف مهارتها.
• یقینی سازی ارایه آموزشهای فنی و حرفوی با اساس استندردهای ملی مهارتهای شغلی
• ارایه گزاشات ماهوار، ربعوار، سالانه تطبیق آموزشهای فنی و حرفوی
• و سایر فعالیت های حسب ضرورت از جانب بخش های مربوطه وزارت کار و امور اجتماعی.

شرایط استخدام

• حد اقل سند تحصیلی لیسانس  و ۴ سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
• بلدیت کامل به لسان های ملی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
• بلدیت لازم به استفاده از کمپیوتر در کارهای روزمره دفتری

راهنمود ارسال:

• علاقه مندان واجد شرایط میتوانند که خلص سوانح خویش را قبل از موعد معینه به ایمل ادرس ذیل ارسال نماید، قابل یاد اوری است که عنوان بست و شماره بست را در درخواستی خویش ذکر نماید، خلص سوانح که بعد از تاریخ نهای، عنوان بست و شماره بست نه داشت قابل ملاحظه نه میگردد.
• ایمل ادرس برای ارسال درخواستی:nsdp.hr2@gmail.com
• مهلت  آخیر درخواستی        ۷/۱۱/۱۳۹۹ می باشد.
• موقیعت:  برنامه ملی انکشاف مهارتها/ وزارت کار و امور اجتماعی مقابل مارکیت مکرویان اول – کابل