انطلاق ورشة تدريبية لمدة ثلاثة أيام لمفتشي العمل
انطلقت ورشة تدريبية لمدة ثلاثة أيام لمفتشي العمل، نظمها رئاسة تفتيش العمل والإرشاد في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، بالتنسيق مع رئاسة التخطيط والسياسات، وذلك بهدف رفع قدرات 90 مفتشاً من مفتشي العمل، من خلال تقديم معلومات حول الدليل العملي الجديد والاستبيانات، إضافة إلى إعداد الخطط الفردية للعمل.
وفي افتتاح الورشة، قال معين شؤون العمل في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الحاج المولوي محمد زاهد أحمدزي، إن رفع قدرات الموظفين يُعد من أولويات الوزارة، مؤكداً أن مثل هذه البرامج التدريبية لها أهمية أساسية في الإصلاحات الادارية وتحسين جودة الخدمات. وأضاف أن تطوير قدرات مفتشي العمل سيسهم في تعزيز الشفافية وترسيخ العدالة في بيئة العمل.
كما أشار إلى أن الالتزام وتحمل المسؤولية في الأعمال الإدارية يلعبان دوراً مهماً وملحوظاً في تسريع وتيرة العمل، وتعزيز الشفافية ورفع مستوى الفعالية.
من جانبه، أكد رئيس تفتيش العمل والإرشاد، المولوي عبدالمتين مولوي زاده، على أهمية هذه الورشة التدريبية، مضيفاً أن أداء المسؤوليات الموكلة بشكل مهني ومتميز، والالتزام، والصدق، والإخلاص، والأمانة، وتعزيز التنسيق، ورفع الكفاءات المهنية للموظفين، ومعالجة المشكلات في الوقت المناسب، وتوحيد الإجراءات، وزيادة إلمام الموظفين بالآليات والدلائل الجديدة، والعمل في ضوء القوانين والأنظمة النافذة، كلها عوامل تسهم في تحسين جودة الأداء الإداري وتعزيز تطبيق قوانين العمل بشكل أفضل.
ومن الجدير بالذكر أن الهدف الرئيسي من هذه الورشة التدريبية هو شرح الدليل الجديد الخاص بعمل مفتشي العمل، بما يمكّنهم من الإسهام في تعزيز الشفافية وتحقيق العدالة في بيئة العمل.
