Submitted by sofia_karimi on دوشنبه ۱۴۰۰/۳/۱۰ - ۱۳:۱۲

کارشایسته؛ نردبان توسعه

بدون تردید کارشایسته از محوری‌ترین مفاهیم و مسایلی‌است که به تازه‌گی در فرهنگ جهانی بازارکار وارد شده‌است و بنیادی‌ترین موضوع و بعد اصلی توسعهٔ پایدار را می‌سازد.

کارشایسته؛ مفهوم جامع برای سنجش وضعیت اشتغال کشورها و دارای ابعاد ونماگرهای آماری گوناگونی اشتغال، بی‌کاری، اشتغال ناقص و مانند آن است و ایجادگر فرصت‌های برابر برای زنان و مردان به منظور دست‌یابی به کار مناسب و مؤلد در شرایط آزاد، مصئون، همراه با کرامت انسانی می‌باشد و مؤلفه‌های آن را حقوق بنیادین کار، پشتیبانی از اشتغال کامل، پشتیبانی از امنیت اجتماعی و پشتیبانی از گفتگوهای اجتماعی احتوا می‌نماید. با آن‌که میزان اهمیت برخی از وجوه کارشایسته در کشورهای گوناگون، هم‌سان نیست و آن را از فردی تا فرد دیگر باید به گونهٔ متفاوت تعریف نمود؛ اما مفهوم نخستین و عوامل اصلی کارشایسته، در همه گوشه‌های جهان هم‌سان و یک‌سان است.از سویی هم، کارشایسته مفهوم چند بعدی‌است که در کنارکمیت اشتغال، به کیفیت آن نیز می‌پردازد و در نتیجه نه تنها به کار بیش‌تر؛ بلکه به کار بهتر و با کیفیت‌تر نیز توجه دارد که یک بعد آن، شغل و بعد دیگر آن سرمایهٔ انسانی‌است، پس نباید از عنصر انسانی غافل بود. کارشایسته به عنوان یکی از مؤلفه‌های توسعهٔ پایدار، در محراق توجه دولت ها قرار دارد. با توجه به این رویکرد،  از عناصر کلیدی و اساسی توسعۀ  پایدار به شمار می‌رود. در واقع، کار به عنوان زیر بنایی‌ترین اصل در جامعه، شرط اساسی و تردید ناپذیر توسعۀ همه جانبه شمرده می‌شود. بنابراین، امروزه کار و توسعه؛ گفتمان معقول، مسیر درست و ارزشمندی است که برآیند آن به گونۀ ریشه‌ای منتهی به توسعۀ پایدار می‌گردد. در یک سخن، کارشایسته بنیادی‌ترین رویکرد و معقول‌ترین روش برای رسیدن به یک جامعهٔ مرفه و مترقی بوده و یگانه نردبان رسیدن به زندگی نیکو است. دولت هایی که چشم به آیندۀ درخشان سرزمین شان دوخته باشند، برای گام نهادن به مسیر توسعه، به کارشایسته و لازمه‌های این رویکرد انسانی رسیده‌گی می‌نمایند.تجارب،بیان‌گر آن‌است که این امر تنها از طریق سرمایه گزاری در منابع انسانی به ویژه اقدامات اصلاحی در آموزش فنی و حرفه‌ای، سیاست‌های امنیت شغلی و درآمدی و روابط کاری جمعی مبتنی بر همکاری حاصل می‌شود .اولویت بخشیدن به سیاست‌های اجتماعی و اقتصادی از طریق کمک به بهبود میزان و کیفیت فرصت‌های کار برای زنان و مردان و نیز تلاش برای رسیدن به توافق و هم‌آهنگی سیاست‌های کار سازنده در حد ملی و فراملی از جمله راه‌های پشتیبانی از اشتغال استند. اجرای مفهوم کارشایسته در وهلهٔ نخست از وظایف دولت‌ها و شرکای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی آن‌ها است؛

Image magazine

آخرین اطلاعیه هاآخرین اطلاعیه ها

شنبه ۱۴۰۳/۷/۱۴ - ۹:۲
Background image

د کارموندنې خبرتیا!

د کار او ټولنیزو چارو وزارت په پام کې لري؛ چې کار اهل کار ته د سپارلو او د متخصص او باتجربه شخص د استخدام په منظور ؛ خپل د داخلي تفتیش ریاست اړوند، د [متفتشینو لومړۍ ګروپ آمریت] د آزادی . . .

جمعه ۱۴۰۳/۷/۶ - ۱۰:۵۵
Background image

د کار او ټولنیزو چارو وزارت خبرتیا!

د کار او ټولنیزو چارو وزارت په پام کې لري، چې مسلکي کادرونو د روزلو او کارپنځونې په پار، د راډیولوژۍ او بیومیډیک انجنيرۍ د وسایلو د ترمیم په برخو کې په لاندې شرایطو برابرو هېوادوالو ته . . .

شنبه ۱۴۰۳/۶/۱۷ - ۱۵:۱۰
Background image

د کارموندنې خبرتیا!


د کار او ټولنیزو چارو وزارت کار اهل ته د سپارلو او مجربو افرادو د جذب او ګمارنې په منظور غواړي خپل اړوند لاندې نهه تش بستونه د آزاد رقابت له لارې اعلان ته وسپاري:
۱- پنځمه رتبه بست د . . .