کارشناس تحلیل ارقام و اطلاعات

........................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: تحلیل و ارزیابی ارقام جمع آوری شده در سکتورهای اقتصادی،اجتماعی و صنعتی جهت تثبیت نیازمندی های بازارکار.

......................................................................................................................................................................

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

1. پاک کاری/ بررسی پرسشنامه های جمع آوری شده بازارکار

2. آماده نمودن فایل اولیه/فارمت ادخال داده ها در spssجهت تحلیل ارقام آنها 

3. بررسی فایل ادخال داده ها با دیگر همکاران و کارشناسان مربوطه

4. ادخال پرسشنامه های جمع آوری شده در فایل آماده spss

5. آموزش به کارمندان آمریت تحلیل جهت ادخال داده ها به spss

6. ارایه مشوره های مسلکی در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.

7. تحلیل ارقام و اطلاعات جمع آوری شده و ترتیب راپور از نتایج حاصله و ارائه ان به ریاست مطالعه بازارکار .

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان رئیس عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛

2. انتقال مهارت های مسلکی در جریان کار به کارکنان آمریت تحلیل 

3. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه به آمر بخش؛ 

4. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

5. سهم گیری درطرح پرسشنامه هاي ارقام استخدام منابع بشری در سکتورهای امارتی و خصوصی به منظور جمع آوری معلومات نیازمندی های بشری در بازار کار .

6. ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه اداره.

......................................................................................................................................................................................................................................................................

شرایط استخدام :

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد .

2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد . 

3. سویه تحصیلی :

• داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس از پوهنتون های داخل و یا خارج کشور که به تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی رسیده باشد.

4. رشته تحصیلی: اقتصاد(احصائیه)، مدیریت و تجارت(BBA) 

5. : تجربه کاری:

• تجربه کاری حدآقل یک سال

6.         مهارت های لازم :

• آشنایی با منابع مربوط به تحلیل بازار کار از جمله چارت سازمانی، روش تحقیق، برنامه گزارش نویسی، پرسشنامه ها و طرزالعمل کاری ریاست مطالعه بازار کار

• توانایی تحلیل ارقام و ترتیب راپور آن

• تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی( پشتو یا دری )

• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه(Advance Excel, SPSS and Ms Office).