آمریت لیلیه علاوالدین اناث

عنوان وظیفه:          آمر ليلیه پرورشگاه علاء الدين (اناث)

بست:       3

وزارت یا اداره:       کار و امور اجتماعی

بخش مربوطه:         ریاست پرورشگاه علاء الدين

موقعیت پست:          کابل

تعداد پست:              1

گزارشده به:             رئیس پرورشگاه تهیه مسکن

گزارش¬گیر از:      کارمندان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)

کد:                       154 

تاریخ بازنگری:      27/5/1399

.............................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: انسجام امور مربوط به ( لیلیه ، شفتهای روز و شب، خدمات اداری، اعاشه و اباته و غیره) و رسیده گی به امور صحی، سوق دادن اطفال به مکتب، کورسهای آموزشی و ورزشی و تامین ارتباط دوامدار با فامیلهای اطفال..

...............................................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1-            تهیه وترتیب پلان کاری بخش مربوطه درمطابقت به پلان عمومی ریاست غرض تحقق اهداف موردنظراداره مربوط.

2-            نظارت همه جانبه از وضعیت معیشتی (اعاشه واباته ونظافت) اطفال شامل پرورشگاه غرض عرضه خدمات بهتر.

3-            مراقبت از تطبیق تقسیم اوقات 24 ساعته ودر جریان قراردادن مربیون ومسولین از دساتیر مقامات ذیصلاح.

4-            تنظیم امور کمره های امنیتی و حاضری الکترونیکی اطفال، شفتهای روز وشب و حصول اطمینان از تسلیمی میان شفتها.

5-            ارائه گزارش روزمره تعداد اطفال بمنظور پخت و پز اعاشه برای اطفال برویت مینوی منظور شده.

6-            نظارت و حصول اطمینان از پخت و پز، کمیت و کیفیت غذا و توزیع عادلانه آن به اطفال در اوقات تعین شده.

7-            ارتباط دوامدار با اولیاء و فامیل های اطفال و تدویر جلسات منظم با آنها.

8-            حصول اطمینان از تنظیم امور پذیرش دهن دروزاه بمنظور شناسائی اولیاء اطفال و تنظیم ملاقات اطفال با اولیاء شان و ثبت و راجستر مراجعین.

9-            رسیدگی به خدمات إداری لیلیه از قبیل، شست و شوی لباس اطفال، دوخت و ترمیم لباس اطفال، دوخت بوت اطفال،  اتوکاری لباس و اصلاح موی اطفال، روشن نمودن واترپمپ و جنراتور در وقت و زمان آن از طریق بخشهای ذیربط.

10-          رسیدگی به امور نجاری، فلزکاری، نلدوانی و امور برق مورد ضرورت لیلیه از طریق کارکنان مربوط.

11-          نظارت و کنترول و مراقبت ازآوردن اشیای غیر مجاز درداخل لیلیه ها وجلوگیری از انحرافات اخلاقی و جلوگیری از ورود اطفال و اشخاص بیرونی بداخل پرورشگاه .

12-          تشویق و انگیزش اطفال به ارزشهای دینی و مذهبی(ادای نماز، مسابقات قرائت قرآنکریم، شعر، قصه خوانی ،سپورت و غیره).

13-          پیشنهاد اجناس مورد ضرورت اطفال شامل پرورشگاه مطابق نورم منظورشده با مشخصات واضح به مقامات و بخش های ذیربط.

14-          ارئه گزارش از حوادث عاجل بلا وقفه به رئیس پرورشگاه تهیه مسکن و مراجع ذیربط و اجرای اقدامات ضروری.

15-          اداره، تنظیم و انسجام امورصحی واداری کلینیک پرورشگاه به منظورعرضه خدمات مؤثرو باکیفیت صحی به اطفال پرورشگاه.

16-          حصول اطمینان از رجعت اطفال مریض به کلنیک و تداوی آنها از طریق کلنيک صحی و انتقال آنها به شفاخانه در صورت ضرورت.

17-          ایجاد سیستم درست رفع ودفع کثافات (SystemWaste Management) جهت جلوگیری از ملوث شدن محیط زیست وجلوگیری ازانتشارانتانات در ساحه پرورشگاه.

18-          مدیریت و نظارت از اجراات کاری کارکنان تحت اثر جهت به منظور تسریع روند اجراات کاری بخش مربوطه.

19-          ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهدافو پروگرام های اداره مربوطه.

20-          انکشاف و سانتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و اموزش های جریان کار.

21-          ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت لیلیه به بخش های ذیربط.

22-          اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1-            داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تعليم و تربيه،اداره و تجارت، ادبیات، شرعیات (فقه و قانون)، علوم اجتماعی، پالیسی و إداره عامه، مدیریت و رهبری،مدیریت پروژه، مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری،  حقوق، طب، روانشناسی و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2-            تجربه کاری مرتبط در ساحات (مدیریت لیلیه، خدمات إداری، بخشهای تربیوی و صحی اطفال) مطابق اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)حد اقل دو سال .

3-            تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنائی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛

4-            مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه، (انترنت، ایمیل، برنامه های ورد، اکسل و پاور پاینت)