آمر ليلیه پرورشگاه تهيه مسکن

1. ارئه گزارش از حوادث عاجل بلا وقفه به رئیس پرورشگاه تهیه مسکن و مراجع ذیربط و اجرای اقدامات ضروری.
2. اداره، تنظیم و انسجام امورصحی واداری کلینیک پرورشگاه به منظورعرضه خدمات مؤثرو باکیفیت صحی به اطفال پرورشگاه.
3. حصول اطمینان از رجعت اطفال مریض به کلنیک و تداوی آنها از طریق کلنيک صحی و انتقال آنها به شفاخانه در صورت ضرورت.
4. ایجاد سیستم درست رفع ودفع کثافات (SystemWaste Management) جهت جلوگیری از ملوث شدن محیط زیست وجلوگیری ازانتشارانتانات در ساحه پرورشگاه.
5. مدیریت و نظارت از اجراات کاری کارکنان تحت اثر جهت به منظور تسریع روند اجراات کاری بخش مربوطه.
6. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
7. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت لیلیه به بخش های ذیربط.
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تعليم و تربيه،اداره و تجارت،مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری، منابع پروژه،  علوم اجتماعی، ادبیات، شرعیات(فقه و قانون) ، پالیسی و إداره عامه، مدیریت و رهبری، حقوق، طب، روانشناسی و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط در ساحات (مدیریت لیلیه، خدمات اداری، و بخشهای تربیوی اطفال) مطابق اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)حد اقل دو سال .
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنائی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه، (انترنت، ایمیل، برنامه های ورد، اکسل و پاور پاینت).