آموزگار آرایشگری مرکز آموزشهای فنی و حرفوی خانم های صحت یاب شده کابل  

لایحه وظایف

عنوان وظیفه: آموزگار آرایشگری مرکز آموزشهای فنی و حرفوی خانم های صحت یاب شده کابل     

محل وظیفه: مرکز آموزشهای فنی و حرفوی خانم های صحت یاب شده  کابل      

گزارش دهی به: ریاست تنظیم مراکز آموزشهای فنی و حرفوی           

مدت قرارداد: ۱۰ ماه الی اخیر ماه قوس ۱۴۰۰    

شماره پست : MoLSA-NSDP-WM-VTC-BP-Trainer /IC/1400                  

وزارت کار و امور اجتماعی، جمهوری اسلامی  افغانستان تلاش مینماید تا در  کاهش فقر و آسیب پذیری از طریق تدوین پالیسی ها ، اوردن هم آهنگی و  ایجاد فرصت های متوازن  شغلی کمک نموده  و همچنان با ارایۀ خدمات مصئونیت اجتماعی با تمرکز بر زنان، اطفال، خانواده های شهدا و معلولین  از انها حمایت نماید.

رشد و ترویج کار شایسته برای همه از طریق انکشاف بازار کار مؤثر، یکی از اولولیت های عمده وزارت کار، امور اجتماعی، میباشد که برای رسیدن به این هدف ارایه  آموزشهای فنی و حرفوی برای افغانهای بیکار و کم عاید زیاد کمک کننده واقع شده میتواند .

ریاست عمومی انکشاف مهارتهای  وزارت کار و امواجتماعی مسولیت پیشبرد مرکز اموزشی خانم ها  که برای اموزشی های  فنی وحرفوی  معتادین تداوی شده از مواد مخدر فعال گردیده است را بعهده دارد که برای مدیریت و ارایه اموزشها در این مرکز برای کارمندان با تجربه و متعهد ضرورت دارد که از ان جمله یک بست آموز گار آرایشگری را با لایحه وظایف اتی استخدام مینماید.

مسئولیتهای وظیفوی:

•             ترتیب پلان کاری ، در مطابقت به پلان عمومی اداره مربوط جهت نیل به اهداف تعین شده

•             ترتیب تقسیم اوقات در مطابقت به نصاب ، معیارها و استندرد آموزشها های عملی و نظری رشته مربوط جهت تطبیق پلان آموزشی به وقت معینه.

•             مطالعه مستمر در رابطه به رشد و انکشاف تکنالوژی  در حرفه و رشته مربوط غرض داشتن معلومات کامل و جدید در مورد.

•             تأمین ارتباط با مراکز آموزشی مماثل حرفه و رشته مربوط جهت تبادله تجارب و اندوخته.

•             ابراز نظر در رابطه به نصاب ، معیارها و استندرد های آموزشی جهت اصلاح و رفع نواقض و غنامندی آن

•             ارزیابی و اخذ امتحانات از شاگردان غرض غرض حصول اطمینان از مؤثر  بودن شیوه آموزش و درجه بندی      شاگردان.

•             اشتراک در سیمنارها و ورکشاپ ها آموزشی جهت ارتقای ظرفیت

•             ارائه نظریات و طرح پیشنهادات در جریان جلسات به منظور رفع مشکلات و بهبود در شیوه آموزش.

•             اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین و مقررات و اهداف اداره سپرده میشود

شرایط استخدام

•             داشتن سند تحصیلی حد اقل بکلوریا

•             سند حرفه مربوط

•             چهار سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

•             توانایی در تدریس و آموزش در رشته مربوطه

•             بلدیت کامل به لسان های ملی (دری و پشتو)  .

•             بلدیت لازم به استفاده از کمپیوتر در کارهای روزمره دفتری

راهنمود ارسال:

•             علاقه مندان واجد شرایط میتوانند که خلص سوانح خویش را قبل از موعد معینه به ایمل ادرس ذیل ارسال نماید، قابل یاد اوری است که عنوان بست و شماره بست را در درخواستی خویش ذکر نماید، خلص سوانح که بعد از تاریخ نهای، عنوان بست و شماره بست نه داشت قابل ملاحظه نه میگردد.

•             ایمل ادرس برای ارسال درخواستی:nsdp.hr2@gmail.com

•             مهلت  آخیر درخواستی        9139  /11/7 می باشد.

•             موقیعت:  برنامه ملی انکشاف مهارتها/ وزارت کار و امور اجتماعی مقابل مارکیت مکرویان اول – کابل