متخصص GPS  

عنوان وظیفه:         متخصص GPS      

بست:       4

نوعیت بست:          حمایوی

وزارت یا اداره:      وزارت کار و امور اجتماعی

بخش مربوطه:        ریاست اداری و خدمات

موقعیت پست:         کابل

تعداد پست:             (1)

گزارشده به:            مدیر عمومی ترانسپورت

گزارش¬گیر از:     ندارد

کد:          034- 8-47-90

هدف وظیفه:  نظارت وکنترول  از سیستم GPS در مرکز و واحد های دومی جهت تثبیت و مراقبت وسایط  درنقاط مختلف شهر.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تصدیق از گزارش روزمره وسایط به اساس کیلومتر طی شده در سیستم GPS در کتابچه سیر و سفر دریوران.

2. خاموش کردن و دوباره روشن نمودن وسایط قبل و بعد از رسمیات از طریق سیستم GPS دومدار روز مره.

3. تثبیت و مراقبت وسایط  وزارت کار امور اجتماعی از طریق سیستم GPSدر نقاط مختلف شهر کابل.

4. ساختن دیتابیس به تمام دریوران که وسایط شان از سیستم GPS استفاده می نماید.

وظایف مدیریتی:

5. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

6. حصول اطمینان از اجراات پیرامون ارسال و مرسول مکاتیب، پیشنهادات و استعلام ها به منظور حل مشکلات وظیفوی.

7. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مدیر عمومی بخش .

8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

9. کنترول و مراقبت وسایط از طریق سیستم GPS در مرکز وزارت و  واحد های دومی همه روزه بصورت دوامدار.

10. ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه اداره.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری انفارمتیک و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

2. تجربه کاری:

الف: حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای سند لیسانس از موسسات ملی و بین المللی از داخل و  یا خارج از کشور.

ب: داشتن (5) سال تجربه کاری مرتبط برای خلاف رشته مشروط بر (نافذ بودن و عدم تعدیل بند 7 ماده 14 طرزالعمل تعیینات بست های سوم، چهارم، پنجم و ششم کارکنان خدمات ملکی).

3. مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با لسان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند.

4. موارد تشویقی:

الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.