مدیر عمومی تدریسی (اناث)

1. ارائه مشوره های مسلکی به اداره مربوطه در راستای غنامندی اهداف و برنامه های کاری بخش مربوطه.
2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های ریاست مربوطه به آمر بخش.
3. اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تعلیم و تربیه، مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری، علوم اجتماعی، روانشناسی،  و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط در ساحات (تعلیم و تربيه، مدیریت آموزش و سپورت، بخشهای تدریسی، مدیریت مکاتب و برنامه های آموزشیمطابق اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)حد اقل يک سال.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و ارجحیت به آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه، (انترنت، ایمیل، برنامه های ورد، اکسل و پاور پاینت).