مدیر عمومی کلنيک (متخصص نسائی) اناث

عنوان وظیفه:         مدیر عمومی کلنيک (متخصص نسائی) اناث

بست:       4

وزارت یا اداره:      کار و امور اجتماعی

بخش مربوطه:        ریاست پرورشگاه علاء الدين

موقعیت پست:         کابل

تعداد پست:             1

گزارشده به:            آمریت لیلیه

گزارش¬گیر از:     کارکنان تحت اثر (بر طبق ساختار تشکیلاتی)

هدف وظیفه: اداره، تنظیم و انسجام امورصحی و اداری کلینیک پرورشگاه به منظور عرضه خدمات مؤثرو باکیفیت صحی در پرورشگاه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1-           اتخاذ تصامیم در امر تحقق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه جهت دست یابی به نتایج متوقعه.

2-           حصول اطمینان ازپذیرش مریضان رجعت داده شده به کلینیک ورجعت دادن مریضان نیازمند جهت دریافت تداوی جامع تر ویا تعقیب تداوی به قدمه های بالاترعرضه خدمات صحی.

3-           ارائه مشوره های مسلکی به اداره مربوطه در راستای غنامندی و معیاری شدن کلینیک صحی پرورشگاه.

4-           انسجام امور اکمالات به موقع تجهیزات، ادویه وسایراجناس مورد ضرورت کلینیک جهت عرضه خدمات بهتر.

5-           ایجاد وحفظ سیستم درست کنترول انتان درکلینیک صحی.

6-           ایجاد سیستم درست رفع ودفع کثافات (SystemWaste Management) جهت جلوگیری از ملوث شدن محیط زیست وجلوگیری ازانتشارانتانات.

7-           ایجاد یک میکانیزم مؤثر در راستای حفظ و نگهداری ادویه جات کلینیک صحی.

8-           تداوی اطفال مریض که کلنیک مراجعه مینمایند.

وظایف مدیریتی:

9-           تهیه وترتیب پلان کاری و پلان آماده گی پاسخ به حوادث عاجل و غیرمترقبه طبیعی وانسانی درساحه مربوطه.

10-         مدیریت و نظارت از اجراات کارکنان مسلکی به منظور تسریع روند اجراات کاری بخش مربوطه.

11-         پیشنهاد ضروریات بخش به مقامات ذیصلاح غرض رفع چالشها و مشکلات.

12-         ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های ریاست مربوطه.

13-         اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

14-         ایجاد روابط و هماهنگی با بخش های ریاست مربوطه و سایر بخش ها بمنظور حصول اهداف متوقعه اداره.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34  قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.           رشته تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: روانشناسی، مدیریت دولتی، مدیریت منابع بشری، ادبیات، طب معالجوی (داخله اطفال) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و  یا خارج از کشور و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

2.           تجربه کاری:  تجربه کاری مرتبط در ساحات (مدیریت کلنيک، تداوی مریضان داخله، خدمات و مراقبت های صحی اولیه مطابق اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)حد اقل یک سال.

3.           مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی یا مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

نوت:

الف: این بست برای طبقه اناث اختصاص داده میشود.

ب: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند.

4.           موارد تشویقی:

الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.