راهاندازی ورکشاپ آموزشی سهروزه برای مفتشین کار
به ابتکار ریاست تفتیش و رهنمایی کارِ وزارت کار و امور اجتماعی و با همآهنگی ریاستهای انستیتیوت کار و پالیسی و پلان ، ورکشاپ آموزشی سهروزهای برای ۹۰ مفتش کار این وزارت، با هدف ارتقای ظرفیتها، آشنایی با رهنمود جدید کاری و پرسشنامهها و نیز تدوین برنامههای کاری انفرادی راهاندازی گردید.
در مراسم افتتاح این ورکشاپ، الحاج مولوی محمد زاهد احمدزی معین امور کار وزارت کار و امور اجتماعی، در سخناناش گفت که ارتقای ظرفیت کارکنان از اولویتهای اساسی این وزارت به شمار میرود. وی افزود که چنین برنامههای آموزشی برای اصلاحات اداری و بهبود کیفیت خدمات، از اهمیت اساسی برخوردار است؛ بهویژه ارتقای توانمندی مفتشین کار، زمینهساز استحکام بیشتر شفافیت و عدالت در محیطهای کاری خواهد شد.
همچنان، مولوی احمدزی خاطرنشان ساخت که التزام به اصول اداری و پذیرش مسئولیت، نقش مهم و قابل توجهی در تسریع امور، افزایش شفافیت و بالا بردن اثربخشی فعالیتها ایفا میکند.
در ادامه، مولوی عبدالمتین مولویزاده رئیس تفتیش و رهنمایی کار، نیز ضمن تأکید بر اهمیت این ورکشاپ آموزشی، بیان داشت که انجام مسئولیتهای سپردهشده بهگونهای حرفهای و شایسته، تقویت روحیه اطاعت، صداقت، اخلاص، امانتداری و هماهنگی، ارتقای مهارتهای مسلکی کارکنان، رسیدهگی بهموقع به مشکلات، معیاریسازی روندهای کاری، آشنایی بیشتر کارکنان با طرزالعملها و رهنمودهای جدید، و انجام امور در پرتو قوانین میتواند نقش مؤثر و تعیینکنندهای در بهبود کیفیت کارهای اداری و تطبیق بهتر قوانین کار ایفا نماید.
قابل یادآوری است که هدف اصلی این ورکشاپ آموزشی سهروزه، تشریح رهنمود تازهتدوینشده برای فعالیت مفتشین کار است تا از این رهگذر زمینه برای تقویت هرچه بیشتر شفافیت و عدالت در محیطهای کاری فراهم گردد.
